R&I du futur : data-driven et hybride
L’organisation hybride fait partie des dimensions que l’organisation de R&I du futur doit apprendre à intégrer dans sa full digital loop.
L’organisation hybride fait partie des dimensions que l’organisation de R&I du futur doit apprendre à intégrer dans sa full digital loop.
Le fondateur de Presans, Albert Meige, développe les raisons pour lesquelles l’acquisition de Presans par Arthur D. Little constitue une bonne nouvelle pour le monde de l’innovation industrielle.
La plupart des entreprises sont conscientes de l’importance de la donnée, mais n’en sont pas au même point dans leur appropriation de celle-ci. Parmi les cinq spécificités des Organisations Ouvertes, le fait d’être data driven est celle qui permet de convertir un avantage de connaissance en un avantage de pouvoir de marché.
Les plateformes digitales structurent l’activité des organisations ouvertes. Cet article distingue trois types de plateformes et montre comment elles parviennent à se développer, sur quelles principes se basent leurs opérations, et comment il convient de se positionner dans les écosystèmes qu’elles constituent inexorablement autour d’elles.
Albert Meige interviewé par la Chambre de Commerce Franco-Norvégienne.