Futur du travail : utopie ou dystopie ?
Le futur du travail peut être sauvé du naufrage dans la dystopie à une condition : chacun doit cultiver en lui-même l’esprit entrepreneur.
Le futur du travail peut être sauvé du naufrage dans la dystopie à une condition : chacun doit cultiver en lui-même l’esprit entrepreneur.
Plongez dans l’écosystème de la Silicon Valley avec Albert Meige et ses étudiants du EMBA de HEC , avec pour boussole la clé de lecture de l’Organisation Ouverte, développée par Presans.
Les acteurs établis tels que L’Oréal doivent impérativement à la fois accélérer leur développement de produits, et leur capacité à innover sur le long terme grâce aux découvertes scientifiques et inventions technologiques.
Au moment où le gouvernement français discute un projet de loi relatif à l’économie circulaire, prenons un peu de recul sur le processus par lequel se constitue l’agenda industriel du plastique.
La plupart des entreprises sont conscientes de l’importance de la donnée, mais n’en sont pas au même point dans leur appropriation de celle-ci. Parmi les cinq spécificités des Organisations Ouvertes, le fait d’être data driven est celle qui permet de convertir un avantage de connaissance en un avantage de pouvoir de marché.