R&I du futur : data-driven et hybride
L’organisation hybride fait partie des dimensions que l’organisation de R&I du futur doit apprendre à intégrer dans sa full digital loop.
L’organisation hybride fait partie des dimensions que l’organisation de R&I du futur doit apprendre à intégrer dans sa full digital loop.
Plongez dans l’écosystème de la Silicon Valley avec Albert Meige et ses étudiants du EMBA de HEC , avec pour boussole la clé de lecture de l’Organisation Ouverte, développée par Presans.
La fonctionnalisation des entreprises a des conséquences importantes en matière de business model, de management et de choix technologique.
La disruption de l’État est plus banale dans l’histoire qu’on ne le pense, dès lors que les sociétés ouvertes semblent particulièrement exposées à un étiolement de leur substance civique.
Dans cet article, Albert Meige, fondateur et CEO de Presans, approfondit l’examen de la notion de mission inspirante.